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经济贸易系Seminar2016年第13期(总第28期)成功举办

来源:中南财经政法大学工商管理学院 | 2016-12-19 | 发布:经管之家

(通讯员:龚联梅  摄影:龚联梅)由工商管理学院经济贸易系举办的“经济贸易系Seminar”(原文澜国际贸易Seminar)2016年第13期(总第28期)于2016年12月15日上午成功举办。此次学术交流活动由钱学锋教授主持,南开大学博士候选人张国峰以“中国城市间工资差距:集聚效应还是选择效应”为主题,汇报了他最新的研究成果。
优化收入分配、缩小城乡和城市间收入差距,是“十三五”规划的施策重点,博士候选人张国峰基于 1988-2013 年中国家庭收入调查数据分析了中国城市间工资差距及其成因。一方面,通过对1988年、1995年、2002年、2007年和2013年中国工资不平等的地区分解,博士候选人张国峰发现工资总不平等值逐渐上升,虽然城市内不平等占主导地位,但是城市间工资不平等对总的工资不平等仍然有较大的贡献。另一方面,通过比较大城市和小城市的工资和技能水平,博士候选人张国峰发现,大城市的平均工资水平和劳动力平均技能水平显著高于小城市,而且大城市和小城市之间的工资和技能差异越大,城市间高技能劳动力的工资差距更为明显。
博士候选人张国峰通过“无条件分布特征-参数对应”方法,分析了中国城市间工资差距的成因。首先,集聚效应和选择效应都是城市间工资差距的重要成因,集中集聚效应的贡献占主导地位,并呈现不断增强的趋势。其次,选择效应表现为高技能劳动力主动选择大城市,而低技能劳动力则迫于竞争压力更倾向于选择小城市。再者,大城市高技能劳动力从集聚效应中获益更大,城市内工资不平等更突出。最后,青年劳动力、高等教育劳动力和民营外资单位工作的劳动力是城市间工资差距的主要载体。
钱学锋教授、吴振球副教授、田毕飞副教授和赵曜副教授等就统计描述和计量方法与博士候选人张国峰展开了讨论,并给出了参考性的建议。
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